
※現在利用者はいません。HP利用を希望する弁護士・法律事務所がございましたらご連絡ください。現在法律相談はお受けすることができません、ご了承ください。
事務所 | 阿部・清水法律事務所 |
弁護士名 | 清水 康寛しみず やすひろ |
住所 | 長崎市興善町4-14 |
電話番号 | 095-825-0526 |
事務所 | 城谷公威法律事務所 |
弁護士名 | 城谷 公威しろたに きみたけ |
住所 | 長崎市浜町3-5 パトリエ浜町503 |
電話番号 | 095-822-0909 |
事務所 | 塩飽志郎法律事務所 |
弁護士名 | 塩飽 志郎しわく しろう |
住所 | 長崎市万才町6-34 第5森谷ビル6階 |
電話番号 | 095-824-2333 |
事務所 | 塩飽志郎法律事務所 |
弁護士名 | 塩飽 昂志しわく たかし |
住所 | 長崎市万才町6-34 第5森谷ビル6階 |
電話番号 | 095-824-2333 |
事務所 | べリーベスト法律事務所長崎オフィス |
弁護士名 | 大黒 凌だいこく りょう |
住所 | 長崎市江戸町6番5号 江戸町センタービル2階 |
電話番号 | 095-818-2260 |
事務所 | 長崎国際法律事務所 |
弁護士名 | 谷 直樹たに なおき |
住所 | 長崎市曙町33-24 プランタン曙201 |
電話番号 | 050-6871-6596 |
事務所 | 福田・木下総合法律事務所 |
弁護士名 | 種田 和彦たねだ かずひこ |
住所 | 長崎市興善町2-31 太陽生命長崎ビル2階 |
電話番号 | 095-816-3261 |
事務所 | 多良法律事務所 |
弁護士名 | 多良 博明たら ひろあき |
住所 | 長崎市万才町10番3号 サンガーデン万才町201号 |
電話番号 | 095-832-6055 |
事務所 | 弁護士法人山本・坪井綜合法律事務所長崎オフィス |
弁護士名 | 坪井 智之つぼい ともゆき |
住所 | 長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル10階 |
電話番号 | 095-895-9980 |
事務所 | 弁護士法人山本・坪井綜合法律事務所長崎オフィス |
弁護士名 | 坪井 智之つぼい ともゆき |
住所 | 長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル10階 |
電話番号 | 095-895-9980 |
事務所 | 弁護士法人山本・坪井綜合法律事務所長崎オフィス |
弁護士名 | 寺町 直人てらまち なおと |
住所 | 長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル10階 |
電話番号 | 095-895-9980 |
事務所 | 戸田久嗣法律事務所 |
弁護士名 | 戸田 久嗣とだ ひさつぐ |
住所 | 長崎市上町6-27 |
電話番号 | 095-820-8766 |
事務所 | 弁護士法人ふくざき法律事務所 |
弁護士名 | 永岡 亜也子ながおか あやこ |
住所 | 長崎市樺島町4-6 ソフィアビル2階 |
電話番号 | 095-824-8186 |
事務所 | 長崎市役所総務部 |
弁護士名 | 中田 昌夫なかだ まさお |
住所 | 長崎市魚の町4-1 |
電話番号 | 095-829-1117 |
事務所 | 長崎市役所総務部 |
弁護士名 | 中田 昌夫なかだ まさお |
住所 | 長崎市魚の町4-1 |
電話番号 | 095-829-1117 |
事務所 | 永田雅英法律事務所 |
弁護士名 | 永田 雅英ながた まさひで |
住所 | 長崎市賑町7-12 第6森谷ビル5階 |
電話番号 | 095-827-2117 |
事務所 | 中西総合法律事務所 |
弁護士名 | 中西 祥之なかにし よしゆき |
住所 | 長崎市栄町1-25 長崎MSビル9階 |
電話番号 | 095-895-7070 |
事務所 | 中原重紀法律事務所 |
弁護士名 | 中原 重紀なかはら しげき |
住所 | 長崎市西山台2丁目28番11号 |
電話番号 | 095-848-3319 |
事務所 | なかむら総合法律事務所 |
弁護士名 | 中村 尚志なかむら なおし |
住所 | 長崎市万才町5-22 |
電話番号 | 095-822-6266 |
事務所 | なかむら総合法律事務所 |
弁護士名 | 中村 尚達なかむら なおたつ |
住所 | 長崎市万才町5-22 |
電話番号 | 095-822-6266 |
事務所 | 西村広平法律事務所 |
弁護士名 | 西村 広平にしむら こうへい |
住所 | 長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル6階 |
電話番号 | 095-895-9070 |
事務所 | 迫光夫法律事務所 |
弁護士名 | 迫 光夫はざま みつお |
住所 | 長崎市万才町6-11 三井ビル2階 |
電話番号 | 095-832-4878 |
私たち長崎市☆法律事務所は労働問題の法律相談に力を入れて取り組んでおります。
・長期間にわたり残業代が支払われていない
・理不尽な理由で突然解雇されてしまった
・上司からのパワハラ・セクハラに困っている
・「会社都合退職」なのに「自己都合退職」に無理やり同意させられた
・退職を希望しているのに受け付けてもらえない
労働問題に関するトラブルにお困りの方は、できるだけ早く弁護士による法的アドバイスを受けるようにしてください。
STEP1
労働トラブル発生
最初に問題の発生を認識し、具体的な事実や背景を明確に把握することが重要です。ここでの客観的な事実確認が後の対応の基盤となります。
STEP2
証拠を集める
問題解決のためには、契約書、通信記録、時間外勤務の証拠など、関連するあらゆる証拠を収集することが求められます。
STEP3
弁護士に相談する
労働問題は法的な背景や制度が複雑です。早期の段階で弁護士や専門家に相談し、適切なアドバイスや対応方針を得ることが大切です。
STEP4
労使交渉
会社側との直接的な話し合いを通じて、問題の解決や合意を試みます。この段階での円滑なコミュニケーションが解決の鍵となります。
STEP5
1.労働審判申立
和解が難しい場合、労働審判所に申し立てを行い、中立的な第三者機関の裁定を仰ぐ手段として用います。
STEP5
2.仮処分
緊急性のある事案、例えば解雇の取り消し等について、一時的な保全措置を裁判所に求めることができます。
STEP5
3.民事訴訟
和解や労働審判での解決が難しい場合、裁判所を通じて正式な判決を求めるために訴訟を提起します。弁護士と連携し、適切な訴訟戦略を検討することが求められます。
Q私は突然解雇されました。これは適法ですか?
A突然の解雇は原則として不当解雇となる可能性が高いです。具体的な状況に応じて、適切な対応を考える必要があります。
Q残業代が支払われていないように思います。どう確認すればよいですか?
A勤務時間や残業時間の記録と、給与明細を照らし合わせて確認することが必要です。不足がある場合、労使間の交渉や法的手段を検討しましょう。
Q職場でセクハラを受けています。どのように対応すればよいですか?
Aまず、具体的な状況や証拠を記録しておくことが重要です。その上で、会社の人事や上司に報告し、適切な対応を求めるべきです。
Q会社から退職を勧められています。どう対応すればよいですか?
A強制的な退職勧告は不当労働行為となる可能性があります。具体的な状況や背景を詳しく確認した上で、適切な対応を検討すべきです。
まずは、お問い合わせフォームまたはTEL:電話でご相談ください。
弁護士との初回相談を行い、労働問題の詳細や状況を確認します。
必要に応じて、法的手続きや交渉のサポートを行います。
最終的な結果を報告し、今後の手続きやアドバイスについてのサポートを行います。